Leitbild
- Ich fördere und unterstütze Menschen, Teams und Organisationen in ihrer Entwicklung
- Liebe zum Menschen, Mut für neue Lösungen und Humor bei der Arbeit führen zu inspirierenden Ergebnissen
- Integrität und Zuverlässigkeit legen das Fundament der Zusammenarbeit
- In meiner Tätigkeit strebe ich Nachhaltigkeit an
- Ständige Weiterbildung und Qualitätskontrolle sind für mich selbstverständlich
- Grundlage meiner Arbeit bilden überprüfbare Vereinbarungen, die periodisch evaluiert werden
- Der Respekt vor der Einzigartigkeit jedes Individuums und jeder Organisation leitet meine Arbeit
- Konfrontation auf der Basis von Wertschätzung hilft beim Erkennen von blinden Flecken und beim Verändern von eingefahrenen Mustern